このような方に向けて、記事を書いています。
結論からいうと、フリーターから就職が難しい理由は、以下のとおりです。
- 経験不足
- スキルアップの不足
- 就職活動に対する知識不足
- 求人数の減少
- 偏見や差別
- 面接での印象不良
- 年齢制限
- 人脈不足
- 自己ブランディングの不足
フリーターとして働いている期間が長くなると、業界や職種の経験が不足することになるため、求人に応募した時に不利になりやすいです。
さらに、就職活動に対する知識や経験が不十分であることから、履歴書や職務経歴書の書き方を間違えたり、面接で失敗したりすることも多くなります。
とはいえ、世の中には、フリーターから正社員への就職に成功している人もいるので、正しい方法で就職活動に取り組めば、フリーターから抜け出すことはできますよ。
記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。
僕はこのブログのコンテンツを充実させるために、累計975名の方にインタビューしてきたので、フリーターの就職のリアルな情報をお伝えできると思います。
この記事では、20代半ばでフリーターから就職した僕が、『フリーターから就職が難しい９つの理由』から『フリーターから就職で失敗しない方法』までを解説していきます。
この記事を読めば、フリーターから就職できずに悩んでいる方でも、正社員になるために今日から何をするべきかがわかるはずです。
３分ぐらいで読める内容なので、さっそく見ていきましょう〜。
※『今すぐにフリーターから正社員に就職したい！』という方は、以下の記事を読むほうが早いかもです。
この記事の目次
フリーターから就職が難しい９つの理由【面接で苦労した僕の体験談】
『フリーターから抜け出したいけど、就職活動がうまくいかない…』と悩んでいるフリーターの方は多いです。
フリーターから就職を成功させるためには、世の中的に『フリーターがどう見られているか？』を理解し、戦略的に就活を進めていく必要があります。
フリーターの就職が難しい理由は複数ありますが、以下の９つを理解しておけば、とりあえず問題ないかと。
- 経験不足
- スキルアップの不足
- 就職活動に対する知識不足
- 求人数の減少
- 偏見や差別
- 面接での印象不良
- 年齢制限
- 人脈不足
- 自己ブランディングの不足
世間的なフリーターの印象を頭に入れつつ、企業側に『自分を採用するメリット』が伝わるように工夫しましょう。
企業の中には『今がフリーターでも、やる気とポテンシャルがあれば採用したい！』と考えているところもあるため、たとえ落選が続いても、最後まで諦めないことが大事ですよ。
ここからは、『フリーターから就職が難しい９つの理由』をそれぞれみていきましょう〜。
フリーターから就職が難しい理由①：経験不足
フリーターから就職が難しい理由の1つ目は、経験不足です。
フリーターとして働いている期間が長いと、業界や職種の経験が不足してしまいます。
この経験不足が原因で、求人に応募した際に不利になることがあります。
フリーターから就職が難しい理由②：スキルアップの不足
フリーターから就職が難しい理由の2つ目は、スキルアップの不足です。
フリーターとして働いている期間が長くなると、スキルアップの機会が限られます。
そのため、求人に応募した際に、他の応募者と比較されて、スキルや知識が不足していると判断されることもあります。
フリーターから就職が難しい理由③：就職活動に対する知識不足
フリーターから就職が難しい理由の3つ目は、就職活動に対する知識不足です。
就職活動に対する知識や経験が不足しているため、適切な履歴書や職務経歴書の書き方、面接での自己アピールの仕方などが分からず、採用担当者から不利に評価されることがあります。
自分ひとりでの就職活動に自信がない方は、フリーターの就職に強いエージェントを利用するなど、プロに頼るのもおすすめですよ。
フリーターから就職が難しい理由④：求人数の減少
フリーターから就職が難しい理由の4つ目は、求人数の減少です。
最近は、フリーターから正社員に就職する人が増えたり、正社員で転職する人も増えたりしているので、転職市場での競争は激化しています。
さらに、定年後の再雇用をする企業も多くなっているため、これも求人数の減少に影響する可能性があります。
フリーターから就職が難しい理由⑤：偏見や差別
フリーターから就職が難しい理由の5つ目は、偏見や差別です。
一部の企業や採用担当者が、フリーターに対して偏見や差別的な態度を取ることもあり、採用されにくくなることがあります。
面接時に『なぜ今までフリーターをしていたのですか？』とか『就職せずに今まで何をやっていたのですか？』などと質問されると、ちょっと辛いですよね…。
フリーターから就職が難しい理由⑥：面接での印象不良
フリーターから就職が難しい理由の6つ目は、面接での印象不良です。
フリーターとして長期間働いている場合、職務経歴が不安定であることから、面接での印象が悪くなってしまうことがあります。
とはいえ、面接まで進めたということは、書類選考は通過できているわけですから、身だしなみや質疑応答などの面接対策をすれば、採用される可能性はグッと高まりますね。
フリーターから就職が難しい理由⑦：年齢制限
フリーターから就職が難しい理由の7つ目は、年齢制限です。
残念ながら、一部の企業や業界には、採用条件に年齢制限を設定している場合があります。
フリーターとして働いている期間が長くなると、年齢が上がるため、求人に応募する際に年齢制限で引っかかることも…。
ただし法的規制があるため、求人票には年齢制限のことを記載していない会社も多いです。
年齢制限で引っかかっている場合は、ほとんど書類選考の段階で落選することになります。
フリーターから就職が難しい理由⑧：人脈不足
フリーターから就職が難しい理由の8つ目は、人脈不足です。
正社員に就職するルートには、友人や知人の紹介を経由して、入社する場合もあります。
しかし、フリーターとして働いている場合、人脈が不足していることも多く、自力で就職先を探すしかありません。
フリーターから就職が難しい理由⑨：自己ブランディングの不足
フリーターから就職が難しい理由の9つ目は、自己ブランディングの不足です。
フリーターとして働いている場合、仕事の経験やスキルが足りないことから、自分自身をブランディングしにくいことが多いです。
そのため、応募書類や面接で、自分のアピールポイントをうまく伝えられず、なかなか内定をもらえないことも…。
ここまで伝えたとおり、フリーターの就職が難しいことは確かですが、フリーターから就職できないということではありません。
実際に記事を書いている僕も、26歳まで年収190万円のフリーターでしたが、そこからIT企業に就職して年収500万円になり、人生が変わりました。
こんなにダメダメだった僕でも人生変えれたわけですから、この記事を読むほど意識の高いあなたなら、必ず人生変えれると思いますよ。
フリーターから就職が難しい９つの理由【まとめ】
最後に、『フリーターから就職が難しい９つの理由』をまとめておきます。
- 経験不足
- スキルアップの不足
- 就職活動に対する知識不足
- 求人数の減少
- 偏見や差別
- 面接での印象不良
- 年齢制限
- 人脈不足
- 自己ブランディングの不足
フリーターから就職を成功させるポイントは、世の中的に『フリーターがどう見られているか？』を理解し、戦略的に就活を進めていくことです。
たとえ今がフリーターでも、正しい方法で就職活動に取り組めば、フリーターから抜け出すことはできます。
世の中には、フリーターから正社員に就職して同世代より高収入を稼いでいる人もいますし、フリーターから企業の経営者になっている人もいます。
ただし、就職する年齢には注意してください。
理想は『25歳前後』まで、最低でも20代のうちに行動しておいたほうが安全です。
なぜなら、年齢が上がれば上がるほど、書類選考の通過率が悪くなり、フリーターから就職するのが難しくなりますから…。
あとは、あなた次第です。
今から行動して、あなたの理想の未来を手に入れませんか？
