このような方に向けて、記事を書いています。
結論からいうと、大学中退が就職できない理由は、以下のとおりです。
- 学歴の影響
- 競争力の低下
- 就職に必要なスキルや知識の不足
- 職務経験の不足
- 前向きな印象を持たれない
- 就活のやり方がわからない
とはいえ、世の中には大学中退でも就職に成功している人はたくさんいますので、『大学中退＝絶対に就職できない』ということではありません。
大学中退の不利な状況を理解しつつ、戦略的に就職活動を進めていけば、正社員になれるチャンスは十分にあります。
記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。
僕はこのブログのコンテンツを充実させるために、累計975名の方にインタビューしてきたので、大学中退の就職のリアルな情報をお伝えできると思います。
この記事では、20代半ばでフリーターから就職した僕が、『大学中退は就職できない６つの理由』から『大学中退が就職で失敗しない方法』までを解説していきます。
この記事を読めば、大学中退したあとの未来に不安を抱えている方でも、人生をやり直すための一歩が踏み出せるようになります。
３分ぐらいで読める内容なので、さっそく見ていきましょう〜。
※『今すぐに正社員に就職したい！』という方は、以下の記事を読むほうが早いかもです。
この記事の目次
大学中退は就職できない６つの理由【大学中退は人生終了なのか？】
世の中的には、『大学中退＝学業から逃げた人』というイメージもあり、大学中退だと就職できないのではないかと思っている人も多いです。
では、なぜ大学中退だと就職できないと言われているのか？
大学中退者が就職活動に失敗する理由は、主に以下の６つです。
- 学歴の影響
- 競争力の低下
- 就職に必要なスキルや知識の不足
- 職務経験の不足
- 前向きな印象を持たれない
- 就活のやり方がわからない
上記のとおり、大学中退は大卒と比べて、就職活動においては不利になるケースが多いです。
しかしながら、大学中退でも就職することはできるので、自分が有利になる方法で就活を進めていく必要があります。
そのためには、まず『就職市場で大学中退がどのような評価をされているか？』を理解しておくことが大切です。
ここからは、『大学中退が就職できない６つの理由』をそれぞれ紹介しておきますね〜。
大学中退は就職できない理由①：学歴の影響
大学中退は就職できない理由の１つ目は、学歴の影響です。
多くの企業が、学歴に重きを置いて採用を行っています。
そのため、大学中退者は、学歴に関する企業の価値観に合致していないと見なされることがあります。
大学中退は就職できない理由②：競争力の低下
大学中退は就職できない理由の２つ目は、競争力の低下です。
大学中退者は大学卒業者に比べて、就職活動の競争力が低くなる傾向があります。
同じ職種や業界で勝負する場合、大学中退は大卒と比較して、採用されるチャンスが少なくなることも…。
大学中退は就職できない理由③：就職に必要なスキルや知識の不足
大学中退は就職できない理由の３つ目は、就職に必要なスキルや知識の不足です。
大学での授業は、就職に必要なスキルや知識を習得するための場でもあります。
そのため、大学中退者は就職のための学習機会を失い、就職に必要なスキルや知識が不足する傾向があります。
大学中退は就職できない理由④：職務経験の不足
大学中退は就職できない理由の４つ目は、職務経験の不足です。
就職活動で重視されるのは、学歴だけでなく職務経験も重要な要素です。
大学中退者は、就職前に職務経験を積む機会が減るため、経験不足がネックになる場合もあります。
大学中退は就職できない理由⑤：前向きな印象を持たれない
大学中退は就職できない理由の５つ目は、前向きな印象を持たれないです。
大学中退者には、『学業を放棄してしまった』というマイナスのイメージが付きまといます。
そのため、就職活動で前向きな姿勢をアピールすることが難しくなり、なかなか採用されない…ということも考えられます。
大学中退は就職できない理由⑥：就活のやり方がわからない
大学中退は就職できない理由の６つ目は、就活のやり方がわからないです。
大学を卒業してから新卒として就職する人は、大学で就活セミナーや就職支援を受けることができ、新卒採用の流れにそのまま乗ることができます。
しかし大学中退の人は、誰からも就職をサポートしてもらえないため、自己分析・業界研究・企業研究・面接対策などを全て、自分ひとりでやらなければなりません。
そのため、正しい就活のやり方がわからず、なかなか就職できない…というリスクがあります。
以上が、『大学中退は就職できない６つの理由』です。
たしかに、大学中退者は大学卒業者に比べて、就職活動において不利になる可能性があることは事実です。
しかしながら、大学中退者でも、自分の能力や特性に合った仕事に就職して、人生をやり直している人はたくさんいます。
実際に大学中退から就職して、人生を変えている事例は以下のとおりです。
大学中退からIT企業に就職して、大卒よりも高収入を稼げるようになった。
春岡高貴さん（27歳男性・大学中退・仮名）
大学中退からベンチャー企業に就職して、大卒社員と同じ部署で同じ業務ができている。
七瀬絢香さん（21歳女性・大学中退・仮名）
大学中退から建設業界の大手企業に就職して、安定した職場で働きながら、現在は国家資格の取得を目指している。
山下剛史さん（26歳男性・大学中退・仮名）
つまり、あなたも行動すれば人生を変えれる、ということ。
ちなみに、記事を書いている僕自身も26歳まで年収190万円のフリーターでしたが、そこからIT企業に就職して年収500万円になり人生が変わりました。
こんなにダメダメだった僕でも人生変えれたわけですから、この記事を読むほど意識の高いあなたなら、必ず人生変えれると思いますよ。
大学中退は就職できない６つの理由【まとめ】
最後に、『大学中退は就職できない６つの理由』をまとめておきます。
- 学歴の影響
- 競争力の低下
- 就職に必要なスキルや知識の不足
- 職務経験の不足
- 前向きな印象を持たれない
- 就活のやり方がわからない
いまは『大学中退した自分の未来』に不安を感じているかもしれませんが、今日からの行動次第で、人生はどうにでもできます。
大学中退でも、20代の若手人材なら採用してくれる会社は多いですし、入社後に成果と実績を残すことで、年収アップやキャリアアップも可能です。
とはいえ、ぶっちゃけ就職未経験の方が、自分ひとりで就職を成功させるのは、かなり大変だと思います。
ちなみに僕は、自分ひとりで就活した結果、30社に応募して、書類選考28社落選・面接2社落選・内定ゼロ…という最悪の失敗経験があります。
僕は就活に失敗し続けた後、最終的に『高卒・大学中退・フリーターの転職に強いエージェント』に登録して、なんとか正社員に就職できました。
このタイプの転職エージェントは、学歴や職歴に自信のない転職者を対象にしているため、とにかくフォローが手厚いです。
カウンセリングに時間をかけてくれたり、無料で就職講座や適職診断テストが受けれたり、面接対策を1社ずつやってくれたりします。
僕はこのおかげで、最終的にIT企業の正社員に就職することができ、その2年後には年収500万円稼げるようになりました。
ですから、自分ひとりで就活を成功させる自信がない方は、最初から『転職エージェント』を利用しておくのがおすすめですよ。
あとは、あなた次第です。
今から行動して、あなたの理想の未来を手に入れませんか？
