このような方に向けて、記事を書いています。
世の中には、『就職できないやつはクズだ！』とか『就職できないと人生終わりだ！』などと発言する人もいます。
結論からいうと、就職できない人がクズ扱いされる理由は、以下のとおりです。
- 経済的な安定や責任感の欠如
- スキルや経験の不足
- コミュニケーションや人間関係の問題
- 自己マネジメントの欠如
- 社会的なプレッシャーとステレオタイプ
ただし、就職できない人をクズ扱いすることは不適切であり、誰もが個別の状況や困難に直面する可能性があることを尊重するべきです。
もし就職できない状況に直面している場合は、自身のスキルや経験を向上させるための教育や訓練プログラムへの参加、キャリアサポートの利用、経済的な支援の探求など、自己成長やサポートを受けるための方法を探すことが大切です。
『なぜ自分は就職できないのか？』を自己分析しつつ、改善と行動をくり返すことで就職にグッと近づくので、今の状況が辛くても、なんとか行動だけは続けていきましょう。
記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員（フリーター）でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や副業に役立つ情報を発信しています。
僕はこのブログのコンテンツを充実させるために、累計975名の方にインタビューしてきたので、就職できない人のリアルな情報をお伝えできると思います。
この記事では、26歳でフリーターから就職した僕が、『就職できないとクズ扱いされる５つの理由』から『就職できない状況を改善する方法』までを解説していきます。
この記事を読めば、就職できない現状に不安を抱えている方でも、人生をやり直すための一歩が踏み出せるようになります。
３分ぐらいで読める内容なので、さっそく見ていきましょう〜。
※『今すぐに正社員に就職したい！』という方は、以下の記事を読むほうが早いかもです。
この記事の目次
- 1 就職できないとクズ扱いされる理由①：経済的な安定や責任感の欠如
- 2 就職できないとクズ扱いされる理由②：スキルや経験の不足
- 3 就職できないとクズ扱いされる理由③：コミュニケーションや人間関係の問題
- 4 就職できないとクズ扱いされる理由④：自己マネジメントの欠如
- 5 就職できないとクズ扱いされる理由⑤：社会的なプレッシャーとステレオタイプ
- 6 就職できない状況を改善する方法①：スキルや知識の向上
- 7 就職できない状況を改善する方法②：就職活動の戦略的な計画
- 8 就職できない状況を改善する方法③：プロフェッショナルネットワークの構築
- 9 就職できない状況を改善する方法④：ボランティアやインターンシップの経験
- 10 就職できない状況を改善する方法⑤：サポートを受ける
- 11 就職できないとクズ扱いされる５つの理由【まとめ】
就職できないとクズ扱いされる理由①：経済的な安定や責任感の欠如
就職できないとクズ扱いされる理由の1つ目は、『経済的な安定や責任感の欠如』です。
就職できないことは、経済的な安定や自己責任感の欠如を連想させることがあります。
雇用されていない状態では、自分自身や他人に対する経済的な責任を果たせていないとの印象が生まれる場合があります。
就職できないとクズ扱いされる理由②：スキルや経験の不足
就職できないとクズ扱いされる理由の2つ目は、『スキルや経験の不足』です。
就職市場では、求職者のスキルや経験が重視されます。
就職できない場合、求められるスキルや経験を持っていないと見られる可能性があり、その結果、印象が悪くなることがあります。
就職できないとクズ扱いされる理由③：コミュニケーションや人間関係の問題
就職できないとクズ扱いされる理由の3つ目は、『コミュニケーションや人間関係の問題』です。
就職は単にスキルだけでなく、コミュニケーション能力や人間関係の構築能力も求められます。
就職できない場合、これらの面で問題があると見られることがあり、印象が悪くなることがあります。
就職できないとクズ扱いされる理由④：自己マネジメントの欠如
就職できないとクズ扱いされる理由の4つ目は、『自己マネジメントの欠如』です。
就職は、自己マネジメントや計画性も求められます。
自己管理ができず、就職活動やキャリアの展望に対して適切なアプローチを取っていない場合、印象が悪くなることがあります。
就職できないとクズ扱いされる理由⑤：社会的なプレッシャーとステレオタイプ
就職できないとクズ扱いされる理由の5つ目は、『社会的なプレッシャーとステレオタイプ』です。
社会的な期待やステレオタイプによって、就職できない人は怠け者や無能などと見なされることがあります。
これにより、印象が悪くなる可能性があります。
以上が、『就職できないとクズ扱いされる5つの理由』です。
ただし、重要なことは、就職できなかったからといって、その人自身の価値や能力が低いわけではないということ。
今の状況が悪かったとしても、行動することで印象を改善し、就職を成功させることも可能です。
ということで、次章からは『就職できない状況を改善する5つの方法』を紹介していきます。
就職できない状況を改善する方法①：スキルや知識の向上
就職できない状況を改善する方法の1つ目は、『スキルや知識の向上』です。
就職に必要なスキルや知識を磨くために、教育やトレーニングプログラムに参加することが重要です。
自己啓発やスキルの向上に取り組むことで、自信を持ち、将来の就職機会を増やすことができます。
就職できない状況を改善する方法②：就職活動の戦略的な計画
就職できない状況を改善する方法の2つ目は、『就職活動の戦略的な計画』です。
就職活動を戦略的に計画し、効果的な方法でアプローチすることが重要です。
履歴書や職務経歴書の作成や面接の準備を丁寧に行い、自分の強みや成果を適切にアピールすることが求められます。
就職できない状況を改善する方法③：プロフェッショナルネットワークの構築
就職できない状況を改善する方法の3つ目は、『プロフェッショナルネットワークの構築』です。
関連する業界や職種の専門家、人材紹介会社とのつながりを構築することが有益です。
ビジネスイベントやセミナーへの参加、LinkedInなどのプロフェッショナルなネットワーキングサイトを活用することで、新たな機会を見つけることができます。
就職できない状況を改善する方法④：ボランティアやインターンシップの経験
就職できない状況を改善する方法の4つ目は、『ボランティアやインターンシップの経験』です。
ボランティア活動やインターンシップを通じて、自身の経験やスキルを高めることができます。
これにより、職務経験や実績を積み、将来の就職において有利な立場を築くことができます。
就職できない状況を改善する方法⑤：サポートを受ける
就職できない状況を改善する方法の5つ目は、『サポートを受ける』です。
就職活動やキャリアの相談には、信頼できる人々やキャリアカウンセラーのサポートを受けることが重要です。
彼らは適切なアドバイスや指導を提供し、自信を回復させることができます。
就職できないとクズ扱いされる５つの理由【まとめ】
最後に、『就職できないとクズ扱いされる５つの理由』をまとめておきます。
- 経済的な安定や責任感の欠如
- スキルや経験の不足
- コミュニケーションや人間関係の問題
- 自己マネジメントの欠如
- 社会的なプレッシャーとステレオタイプ
いまは『就職できない自分の状況』に不安があるかもしれませんが、今日からの行動次第で、人生はどうにでもできます。
世の中には、20代の無職やフリーターでも採用してくれる会社はありますし、入社後に出世して役職に就いたり、年収アップしたりする人もいます。
とはいえ、フリーターやニートの場合だと、自分ひとりで就職を成功させるのは、かなり大変だと思います。
ちなみに僕は26歳の時に、自分ひとりで就活した結果、30社に応募して、書類選考28社落選・面接2社落選・内定ゼロ…という最悪の失敗経験があります。
僕は就活に失敗し続けた後、最終的に『高卒・大学中退・フリーターの転職に強いエージェント』に登録して、なんとか正社員に就職できました。
このタイプの転職エージェントは、学歴や職歴に自信のない転職者を対象にしているため、とにかくフォローが手厚いです。
カウンセリングに時間をかけてくれたり、無料で就職講座や適職診断テストが受けれたり、面接対策を1社ずつやってくれたりします。
僕はこのおかげで、最終的にIT企業の正社員に就職することができ、その2年後には年収500万円稼げるようになりました。
ですから、自分ひとりで就活を成功させる自信がない方は、最初から『転職エージェント』を利用しておくのがおすすめですよ。
あとは、あなた次第です。
今から行動して、あなたの理想の未来を手に入れませんか？
