このような悩みを持つ、スーパーの正社員の方に向けて、記事を書いています。
スーパーの仕事にはやりがいもありますが、20代半ばを過ぎると、体力的な問題や将来に対する不安によって、退職を検討する人も増えるようです。
でも、今までスーパーの正社員として働いてきた方の中には、転職活動のやり方がわからず、なかなか行動できない人も多いようです。
結論からいうと、スーパーを辞めたい人がやるべきことは、次の３つです。
- 転職する目的を明確にする
- スーパー時代の実績をまとめる
- キャリアアドバイザーに無料相談する
退職してから転職活動を始める人もいますが、転職活動が長引くこともあるので、在職中に準備しておくのが安全です。
最低でも、上記の３つはやっておくのが、おすすめですよ。
この記事では、僕が実際に話を聴いた、西山優二さん（26歳男性・仮名）の実体験をもとに『スーパーを辞める前にやっておくべきこと』から『おすすめの転職支援サービス』までを解説します。
この記事を読めば、スーパーを辞めたいと思ったときに、具体的に何をするべきかがわかります。
3分で読める内容なので、それではいきましょう。
※『自分に向いてる仕事が知りたい！』という方は、以下の記事を読むほうが早いかもです。
この記事の目次
スーパーの正社員を辞めたいと思う理由とは？
僕が今までにインタビューした、スーパーの正社員の退職理由は、次のとおり。
西山優二さん（26歳男性・仮名）
⇒将来のキャリアに限界を感じて…
小島聡さん（25歳男性・仮名）
⇒シフト制でオンオフの切り替えができなくて…
佐藤未央さん（23歳女性・仮名）
⇒転勤が多すぎてストレスになってしまって…
ちなみに、一般的にはスーパーの正社員を辞める理由は、『長時間労働』体力的な限界』『将来に対する不安』などが多いです
スーパーの正社員は年末年始が休めなかったり、サービス残業が多かったり、休日出勤があったり、と長時間労働になりがちですね。
また仕入れ担当になると、早朝3〜4時に出勤することも多く、体力的なきつさが原因で『長くは続けられない…』と判断する人もいますね。
そのほかには『バイトの指導がストレスになる』『上司からバカにされる』『スーパーで働くのが恥ずかしい』という退職理由もあるようです。
スーパーを辞めたい人必見！転職する前にやるべき３つのこと
『スーパーから転職するために今すぐスーパーを辞めたい！』と思っているそこのあなた、ちょっと待ってください。
そのまま勢いに任せて、スーパーを辞めると失敗します。
転職で失敗したくないなら、準備が大事です。
ちなみに、元スーパー社員の西山優二さん（26歳男性・仮名）は、勢いでスーパーを辞めたものの、なかなか転職先が決まらず、最終的に工場勤務の派遣社員に転落したそうです。（※その後の転職には成功していますが。）
このような失敗をしないためにも、転職前にやるべきことを抑えておきましょう。
転職する前にやるべきことは、次の３つです。
- 転職する目的を明確にする
- スーパー時代の実績をまとめる
- キャリアアドバイザーに無料相談する
スーパーを辞めたい理由には、『体力的にきつい』『将来が不安』というネガティブな理由が多いと思います。
しかし転職する目的が『嫌なことから逃げるため』だけだと、なかなか転職活動がうまくいきません。
転職する目的がネガティブだと、面接で転職理由や志望動機を質問されたときに、言葉に詰まってしまいますからね。
『スーパーを辞めたい』と思ったきっかけが、ネガティブな理由だったとしても、できるだけポジティブな理由を用意して、転職活動を進めていきましょう。
また、スーパー時代の実績をまとめておくのも大事です。
- 毎月いくらの売上がある店舗だった？
- 年商どれくらいの規模の店舗だった？
- 何名の社員と何名のパートがいた？
- 数字で表現できる仕事での実績は？
- 仕事の中で工夫した点は？
上記の内容は、転職活動でアピールするための項目ですが、会社を辞めた後だと、具体的な数値がわからないことも多々あります。
そのため、在籍中にあらゆる実績をまとめておくのが、おすすめです。
そして1番大事なのが、『キャリアアドバイザーに無料相談すること』です。
- スーパーから転職できる仕事は何か？
- 自分に向いている業界や職種は何か？
- 将来性があるのはどんな仕事か？
- どんなキャリアプランを作るべきか？
- 今の転職市場はどんな状況か？
スーパーを辞める前に、上記の内容を確認しておくのがおすすめです。
何も準備せずに退職してしまうと、辞めたけど転職先が見つからない…という悲劇になります。
そのためスーパーを辞める前に、転職支援サービスに登録して、担当アドバイザーに相談しておきましょう。
常に転職市場をチェックしているプロのアドバイスは、あなたの転職活動にプラスになるはずです。
【関連記事】
⇒スーパーの正社員がきつい理由【25歳男性の体験談】3分で読めます
スーパーを辞めたい人におすすめの転職支援サービスとは？
『スーパーを辞めたいから転職支援サービスに登録しよう！』と思った後に、こんな悩みが出てきます。
転職支援サービスが多すぎて、どこに登録すればいいかわからない…。
それもそのはず。世の中には、2万社を超える転職支援サービスがあるので、そこから自分に合う会社を探すのは大変ですよね…。
じゃあ、どうすればいいのか？
結論をいうと、スーパーから転職したい方は、『職歴や学歴に自信のない方向けの転職支援サービス』を利用するのがおすすめです。
転職支援サービスには『ハイクラス向け』と『職歴や学歴に自信のない方向け』があります。
失礼ながら、スーパーから転職したい方が『ハイクラス向け』の転職支援サービスに登録しても、書類選考が全く通らない…という悲劇になりやすいです。
ちなみに過去の僕は、『26歳フリーター』というショボい立場でありながら、ハイクラス求人にばかり応募してしまい、転職活動を半年やっても内定ゼロでした。
あなたは、僕のような失敗をしないでくださいね。
まとめ：未来は自分の行動で変えられる
『スーパーを辞めたい…』という今の辛い状況は、あなたが行動しない限り変わりません。
ちなみに悩む時間と悩んだ後の結果って、ほとんど関係ないんですよね。
極端な話をすると、1時間悩もうが、1ヶ月悩もうが、1年悩もうが、『行動の結果はほぼ同じになる』ということです。
それなら、早く行動した方が得ですよね。
行動を先延ばしにすると、次のようなデメリットがあります。
- 未経験からのキャリアチェンジが難しくなる
- 年齢とともにフットワークが重くなる
- 転職先の先輩に年下が多くなる
- 個人に何のスキルも身についていない
上記のとおり。手遅れになってからでは、もう遅いです…。
あなたの会社にいる先輩や上司は、数年後のあなたの未来です。
もしそれに納得できないなら、今日とは言わず、今から行動してみませんか？
