「30歳を過ぎてもフリーターから正社員になれるのか不安です。」
「未経験だけど介護職に挑戦したい。でも、どこから始めればいいのか分かりません。」
「介護職に興味があるけれど、体力的にも精神的にも続けられるか心配です。」
このような方に向けて、記事を書いています。
日本社会の高齢化が進む中、介護職の需要はますます高まっています。
未経験からでも安心して働ける理由として、充実した研修制度や資格取得のサポート、職場環境の整備があります。
本記事では、フリーターから介護職に転職した実際の体験談を交えながら、成功するための秘訣や具体的なステップを紹介します。
介護職の仕事が気になる方は、ぜひ読んでみてくださいね。
記事を書いている僕は26歳まで年収190万円のフリーターでした。その後、IT業界に就職して年収500万円になり人生変わりました。当サイトでは20代後半フリーターの就活に役立つ情報を発信しています。
３分で読める内容なので、それでは見ていきましょう〜。
※『今すぐにフリーターから正社員に就職したい！』という方は、以下の記事を読むほうが早いかもです。
目次
フリーターから介護職に就職するメリット・やりがい
社会的意義とやりがい
介護職は、日本社会において非常に重要な役割を果たしています。
日本は急速な高齢化が進行しており、総務省の統計によると、2023年の時点で65歳以上の高齢者人口は約36.2%に達しています。
このような状況下で、介護職は高齢者の生活を支える不可欠な存在です。
介護職は、身体的なサポートだけでなく、精神的な支えとなることも求められます。
利用者との信頼関係を築き、日々の生活を支援することで、多くの人々にとって大きなやりがいを感じることができます。
安定した需要と将来性
介護職は、今後も安定した需要が見込まれる職種です。
厚生労働省の予測によると、2030年までに約300万人の介護職員が必要とされるとされています。
これは、現状の約200万人から大幅な増加を意味し、介護職の需要が急増することが予測されています。
介護職は景気の影響を受けにくく、安定した職業としての魅力があります。
また、介護職のキャリアパスも充実しており、介護福祉士やケアマネージャーといった上位資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能です。
他の職種と比べた場合のメリット
他の職種と比較しても、介護職には多くのメリットがあります。
まず、未経験から始めやすい点が挙げられます。多くの介護施設では、新人研修やOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が充実しており、業務に必要な知識や技術を学ぶことができます。
さらに、資格取得のサポートも行われているため、働きながらスキルアップを図ることができます。
また、介護職は人との関わりが多く、利用者やその家族から感謝の言葉を直接受ける機会が多いことも魅力の一つです。
介護職は未経験者でも安心して働ける理由
充実した研修制度
介護職は未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が整っています。
多くの介護施設では、新人研修プログラムを実施しており、基礎的な介護技術から、利用者とのコミュニケーション方法まで、幅広く学ぶことができます。
例えば、基本的な身体介護の技術や、認知症ケアの方法など、実践的な内容が含まれています。
研修期間中は、先輩スタッフがマンツーマンで指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
資格取得のサポート
介護職には様々な資格が存在し、これらを取得することで業務の幅が広がります。
多くの施設では、資格取得のためのサポートが充実しており、働きながら学ぶことが可能です。
例えば、介護職員初任者研修や介護福祉士など、キャリアアップに必要な資格を取得するための講座や試験対策が用意されています。
施設によっては、受講料の一部または全額を負担してくれる場合もあり、経済的な負担を軽減しながら資格取得を目指すことができます。
職場環境のサポート体制
介護職の職場環境は、サポート体制が充実している点も魅力です。
多くの施設では、スタッフ同士の連携やコミュニケーションが重視されており、困ったことや悩みを相談しやすい雰囲気が整っています。
例えば、定期的なミーティングや勉強会を通じて、情報共有や業務改善が図られています。
また、職場内の人間関係を円滑にするための取り組みも行われており、安心して働ける環境が整っています。
フリーターから介護職への就職を成功させる秘訣
自己PRと履歴書の書き方
介護職に就くためには、自己PRや履歴書の書き方が非常に重要です。
まず、自分がなぜ介護職に就きたいのか、その動機を明確にすることが求められます。
例えば、高齢者との交流が好きで、社会貢献をしたいという強い意志を持っている場合、その思いを具体的に伝えることが重要です。
また、自分の経験やスキルを介護職にどう活かせるかを具体的に示すことで、採用担当者にアピールすることができます。
例えば、過去にボランティア活動を通じて培ったコミュニケーション能力や、人との関わりを大切にする姿勢などを強調しましょう。
面接でのアピールポイント
面接では、コミュニケーション能力や共感力をアピールすることが重要です。
介護職は人と関わる仕事であるため、相手の気持ちを理解し、適切に対応する能力が求められます。
面接の際には、これまでの経験やエピソードを交えて、自分がどのように他者との関係を築いてきたかを具体的に話すと良いでしょう。
例えば、前職でのチームワークの経験や、困難な状況での対処方法などを具体的に説明することで、面接官に自分の適性を伝えることができます。
働きながらのスキルアップ方法
介護職で成功するためには、働きながらスキルアップを図ることが重要です。
介護職には様々な資格があり、取得することで業務の幅が広がります。
例えば、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得することで、専門的な知識と技術を身につけることができます。
資格取得のための勉強や研修に積極的に参加し、自分のスキルを磨くことが求められます。
また、実際の業務を通じて経験を積むことも重要です。
日々の業務を丁寧にこなし、利用者との信頼関係を築くことで、自信を持って仕事に取り組むことができるようになります。
フリーターから介護職に就職する際の注意点
労働条件と給与の確認
介護職に就職する際には、労働条件や給与を事前に確認することが重要です。
介護職は体力的にも精神的にも負担がかかることが多いため、自分に合った労働条件を選ぶことが求められます。
例えば、勤務時間やシフトのパターン、給与体系などを事前に確認し、自分のライフスタイルに合った職場を選ぶことが大切です。
また、介護職は長時間労働が多い傾向にあるため、労働時間とワークライフバランスを考慮した選択が求められます。
労働時間とワークライフバランス
介護職はシフト制であることが多く、夜勤や休日勤務が求められることもあります。
働きながらプライベートの時間を確保するためには、事前にシフトのパターンや勤務時間を確認し、自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことが重要です。
また、労働時間が長くなることも多いため、ワークライフバランスを意識して働くことが求められます。
例えば、休日の過ごし方やリフレッシュ方法を工夫し、心身の健康を保つことが大切です。
職場の雰囲気と人間関係
介護職の職場環境は、職場の雰囲気や人間関係が大きな影響を与えます。
施設によっては、スタッフ同士のコミュニケーションや連携がうまくいっていない場合もあります。
面接時や職場見学の際に、実際の職場の雰囲気を確認し、自分に合った環境かどうかを見極めることが重要です。
また、入職後も職場の人間関係を円滑に保つためには、積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を進める姿勢が求められます。
実際に介護職で働いている人の体験談
フリーターから介護職に就職した26歳女性の成功例
Mさん（26歳女性）は、長い間フリーターとして働いていましたが、30歳を迎える前に将来の安定を求めて介護職に就職することを決意しました。
未経験からの挑戦に不安はあったものの、転職エージェントのサポートを受けながら就職活動を進めました。
転職エージェントでは、専任のキャリアアドバイザーがMさんの履歴書の書き方や面接対策を丁寧に指導し、最適な求人情報を紹介してくれました。
Mさんは最初の職場で、新人研修を受けることができました。
研修では、基本的な介護技術や利用者とのコミュニケーション方法、認知症ケアの知識など、幅広い内容を学びました。
特に印象に残ったのは、実際の介護現場でのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）です。
先輩スタッフのサポートを受けながら、実際の業務を体験することで、介護職の基本をしっかりと身につけることができました。
現場での具体的な業務内容と日常
Mさんの1日の業務は多岐にわたります。
朝は利用者の起床をサポートし、朝食の準備や食事介助を行います。
その後、利用者の健康状態を確認しながら、日常生活のサポートを続けます。
例えば、入浴介助や排泄介助、着替えの手伝いなど、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援を提供します。
午後は、リハビリテーションやレクリエーション活動を通じて、利用者の心身の健康をサポートします。
Mさんは特に、利用者とのコミュニケーションを大切にしています。
利用者の話を聞き、共感し、励ますことで、利用者との信頼関係を築いています。
このような交流を通じて、利用者の笑顔や感謝の言葉を直接受けることができるため、非常にやりがいを感じることができます。
仕事のやりがいとチャレンジ
Mさんは、介護職に就職してから多くのやりがいとチャレンジを経験しています。
利用者との交流を通じて、日々感謝の言葉を受けることができるため、大きな充実感を感じています。
また、介護職は利用者の状態に応じて柔軟な対応が求められるため、常に新しい知識や技術を学び続ける必要があります。
このような環境で働くことは、自分自身の成長を感じる機会でもあります。
一方で、介護職は体力的にも精神的にも負担が大きい仕事です。
Mさんは、利用者のケアに全力を注ぐ一方で、自分自身の健康管理も重要だと感じています。
定期的にリフレッシュする時間を確保し、ストレスをうまく解消する方法を見つけることで、長く続けられる仕事にするための工夫をしています。
Mさんのキャリアアップ
Mさんは、介護職としてのキャリアアップも積極的に考えています。
介護福祉士の資格を取得するための勉強を始め、将来的にはケアマネージャーとして働くことを目指しています。
資格取得のための勉強は大変ですが、実際の業務で学んだ知識を活かすことができるため、モチベーションを維持しながら取り組むことができています。
また、Mさんは職場でのリーダーシップも発揮しています。
新人スタッフの指導や業務改善の提案を積極的に行い、職場全体のスキルアップに貢献しています。
こうした取り組みが評価され、上司や同僚からの信頼も厚くなっています。
フリーターから介護職に就くための具体的なステップ
介護職への就職活動の始め方
介護職への就職活動を始めるためには、まずは情報収集が重要です。
インターネットや転職エージェントを活用し、介護職の求人情報や職場環境を調べることが求められます。
例えば、介護職の求人サイトや転職エージェントを利用することで、最新の求人情報を収集することができます。
また、介護職の現場を見学することで、実際の職場環境や業務内容を把握することが重要です。
資格取得のための勉強法
介護職に就くためには、資格取得が重要です。
例えば、介護職員初任者研修や介護福祉士など、必要な資格を取得するための講座や試験対策が求められます。
資格取得のための勉強法としては、通信講座や通学講座など、自己学習と実践を組み合わせた学習方法が効果的です。
また、実際の現場での経験を通じて、実践的な知識と技術を身につけることが重要です。
転職エージェントの活用方法
介護職への就職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントの活用が効果的です。
転職エージェントは、求人情報の提供だけでなく、履歴書の書き方や面接対策などもサポートしてくれます。
例えば、自分に合った職場を見つけるために、エージェントと相談しながら就職活動を進めることが重要です。
また、エージェントを通じて実際の職場見学を行うことで、職場の雰囲気や業務内容を確認することができます。
フリーターから介護職へおすすめの転職エージェント３社
ここからは、フリーターから介護職に就職したい方におすすめの転職エージェントを「3社だけ」厳選して紹介します。
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒、フリーター向けの転職エージェントです。
未経験から介護職への転職を目指す方に対して、専門的なサポートを提供しています。
専任のキャリアアドバイザーが個別に対応し、適切な求人紹介や転職活動のアドバイスを行ってくれます。
また、面接対策や履歴書の添削など、転職活動全般にわたるサポートが充実しています。
| サービス名 | 第二新卒エージェントneo |
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 面談方法 | 対面、オンライン |
| 料金 | 無料 |
【関連記事】
⇒第二新卒エージェントneoの評判と口コミを徹底調査！メリット・デメリットを解説
ハタラクティブ
ハタラクティブは、20代の若者に特化した転職エージェントで、
特にフリーターや未経験者向けのサポートが充実しています。
専任のキャリアアドバイザーが個別にサポートし、介護職の求人情報を豊富に取り扱っています。
また、履歴書の書き方や面接対策など、細やかな指導が受けられるため、初めての転職でも安心して利用できます。
| サービス名 | ハタラクティブ |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 求人数 | 3,000件以上 |
| 対応地域 | 全国 |
| 面談方法 | 対面、オンライン |
| 料金 | 無料 |
UZUZ（ウズウズ）
UZUZは、第二新卒や既卒、フリーター向けの転職エージェントとして定評があります。
未経験から介護職への転職を希望する方に対して、手厚いサポートを提供しています。
就職後のフォローアップも充実しており、安心して新しい職場に定着できるよう支援してくれます。
| サービス名 | UZUZ（ウズウズ） |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 取引企業数 | 1,500社以上 |
| 対応地域 | 全国 |
| 面談方法 | 対面、オンライン |
| 料金 | 無料 |
まとめ
介護職は、フリーターや未経験者でも安心して取り組める職種です。
充実した研修制度や資格取得のサポートが整っており、職場環境のサポート体制も充実しています。
介護職は社会的意義があり、利用者との交流を通じて得られるやりがいが魅力です。
成功するためには、自己PRや面接でのアピールポイントを明確にし、働きながらスキルアップを図ることが重要です。
労働条件や職場環境を事前に確認し、自分に合った職場を選ぶことも大切です。
転職エージェントを活用し、情報収集や資格取得の準備を進め、介護職を目指す方々に挑戦してほしいです。
フリーターから介護職への就職に関するFAQ
Q1. 未経験でも介護職に就けるのですか？
A1. はい、未経験でも介護職に就くことは可能です。多くの介護施設では新人研修やOJTを実施しており、基礎からしっかり学べます。また、介護職員初任者研修などの資格取得をサポートする施設も多いです。
Q2. 介護職の仕事内容は具体的にどのようなものですか？
A2. 介護職の仕事内容は、利用者の身体介護（食事、入浴、排泄など）、生活援助（掃除、洗濯など）、そして心理的なサポートなどが含まれます。利用者の日常生活を支える幅広い業務が求められます。
Q3. 介護職の給与はどのくらいですか？
A3. 介護職の給与は地域や施設によりますが、一般的に月収20万円前後からスタートすることが多いです。夜勤手当や資格手当が加わることで、さらに収入が増える場合もあります。
Q4. 介護職は体力的に大変ではないですか？
A4. 介護職は確かに体力的に要求が高いですが、適切な介助技術を学ぶことで負担を軽減できます。また、チームでの協力や施設のサポート体制も重要です。自分の体調管理もしっかり行いましょう。
Q5. 介護職にはどんな資格が必要ですか？
A5. 必須の資格はありませんが、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格を取得することで、仕事の幅が広がり、給与もアップします。資格取得のための研修や試験対策を行う施設も多いです。
Q6. 介護職のキャリアパスはどのようになっていますか？
A6. 介護職のキャリアパスは、介護職員初任者研修からスタートし、実務者研修、介護福祉士、さらにケアマネージャーや施設管理者など、多岐にわたります。資格を取得し、経験を積むことでキャリアアップが可能です。
Q7. 介護職の求人はどこで探せばいいですか？
A7. 介護職の求人は、転職サイトや介護専門の求人サイト、ハローワークなどで探すことができます。また、ハタラクティブやUZUZ、第二新卒エージェントneoなどの転職エージェントを利用することで、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。
Q8. 介護職の面接ではどのようなことを聞かれますか？
A8. 介護職の面接では、志望動機やこれまでの経験、コミュニケーション能力、チームワークについて質問されることが多いです。また、具体的な状況での対応方法や、利用者との関わり方についても質問されることがあります。
Q9. 介護職に向いている人の特徴は何ですか？
A9. 介護職に向いている人の特徴としては、思いやりがあり、相手の立場に立って考えられる人、コミュニケーションが得意な人、チームで働くことが好きな人が挙げられます。また、柔軟な対応力や忍耐力も重要です。
Q10. フリーターから介護職に就職する際の注意点は何ですか？
A10. フリーターから介護職に就職する際の注意点として、労働条件や職場環境を事前にしっかり確認することが重要です。また、資格取得のサポートがあるか、研修制度が充実しているかも確認しましょう。転職エージェントのサポートを受けることで、スムーズに転職活動を進めることができます。
